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　　為了解決嚴(yán)重的缺工疑問，我國公司不斷增加挑選引入自動化設(shè)備，這也連帶讓日本的工業(yè)機(jī)器人有了爆炸性的生長。

　　日本經(jīng)濟(jì)新聞報導(dǎo)，依據(jù)日本機(jī)器人協(xié)會(JARA)計算，相較起去年同期，2017 年 1~3 月間會員出口至我國的工業(yè)機(jī)器人總額上升了 48.3%，到達(dá)快到 457 億日圓(約臺幣 124.6 億元)。

　　日本機(jī)器人協(xié)會預(yù)估，包括會員與非會員在內(nèi)，2017 年日本的機(jī)器人總產(chǎn)值將有望到達(dá)創(chuàng)紀(jì)錄的 7,500 億日圓(約臺幣 2,045 億元)。

　　日本機(jī)器人工業(yè)能有這么的生長，首要是受到我國廠商的需要所推動。

　　我國製造商已經(jīng)找到了幾個缺工的主因：第一，隨著城市區(qū)域逐步開展擴(kuò)展，不斷增加打工者(migrant workers)能在城市找到作業(yè)并久居;第二，在一胎化方針下長大的勞工，有避開製造業(yè)工作的傾向。

　　為了添補(bǔ)這塊短少的勞工空白，加上我國政府對此供給的有關(guān)補(bǔ)助，不斷增加我國廠商挑選導(dǎo)入自動化出產(chǎn)，不但能協(xié)助保持產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)步出產(chǎn)功率，更能保證出產(chǎn)流程安全。

　　為此，日本機(jī)器人與自動化設(shè)備大廠都正在加緊努力，期望可以搭上這波熱潮，就像是瑞士商艾波比(ABB)一樣，發(fā)那科(FANUC)也計畫 2018 年在重慶市樹立出售和客戶基地，一起做為有關(guān)機(jī)器人的展現(xiàn)場。

　　不僅如此，安川電機(jī)(YASKAWA)、不貳越(NACHI)也都有了動作;安川將擴(kuò)展在江蘇省常州工廠的產(chǎn)線，估計至 2019 年末前到達(dá)月產(chǎn)值 1,200 臺、產(chǎn)值翻倍的方針，不貳越則是打算在 2018 年末在新設(shè)的我國工廠投產(chǎn)，擴(kuò)展三倍產(chǎn)能，到達(dá)每月出產(chǎn) 1,000 臺的方針。

　　在面對缺工疑問上，我國公司情愿很多引入機(jī)器人的態(tài)度算是非常罕見，安川電機(jī)社長小笠原浩就表明，儘管日本也面對著低生育率與勞動人口萎縮的疑問，但日本的食物及有關(guān)製造廠商，還沒有認(rèn)真看待引入自動化替代人力的需要。

　　除此之外，公司對物聯(lián)網(wǎng)(IoT)的愛好也是推升機(jī)器人需要的動力之一，依據(jù)世界機(jī)器人聯(lián)盟(IFR)的計算，2015 年全球工業(yè)機(jī)器人的總銷量為 24.8 萬臺，較前年提高了 12%，已經(jīng)是接連三年刷新紀(jì)錄。

　　僅僅我國這么的自動化熱潮可以繼續(xù)多久呢?

　　日本川崎重工(KAWASAKI)機(jī)器人事業(yè)部的負(fù)責(zé)人橋本康彥供認(rèn)，他對我國政府在自動化方面補(bǔ)助的發(fā)放時限有些憂慮，但他以為至少在將來幾年內(nèi)，這個支撐可以繼續(xù)下去。

　　川崎重工計劃在 2018 年 3 月之前，將我國首要工廠的產(chǎn)能提高 80%，到達(dá)年產(chǎn)能 7,000 臺的方針，他們信任商場仍有滿足的空間開展，不僅僅是工廠產(chǎn)線，川崎重工以為機(jī)器人在醫(yī)療、照護(hù)領(lǐng)域也非常有潛力。